随着社会的发展和人们对心理健康的重视，心理咨询师这个职业逐渐受到了广泛关注，人力资源颁发的心理咨询师证书究竟有用吗？现在还有这个证书吗？本文将从多个方面对这个问题进行分析。
我们来了解一下心理咨询师证书的背景，在20世纪80年代至90年代，我国心理咨询行业刚刚起步，为了规范市场秩序，保障人民群众的心理健康权益，国家人力资源和社会保障部(现为人力资源和社会保障部)联合相关部门共同制定了《心理咨询师职业技能鉴定办法》，并在全国范围内开展了心理咨询师职业技能鉴定工作，通过考试并取得心理咨询师证书的人员，可以依法从事心理咨询工作。
人力资源颁发的心理咨询师证书到底有用吗？从以下几个方面来看：
1、专业性：心理咨询师证书是衡量一个人是否具备从事心理咨询工作的基本条件的标准，持有这个证书的人，在专业知识、技能和服务水平方面都会得到一定的保障，这对于求职者来说，是一个重要的敲门砖；对于已经从事心理咨询工作的人员来说，也是提升自身专业素养的有效途径。
2、市场认可度：在我国，心理咨询行业尚处于发展阶段，市场认可度逐渐提高，持有心理咨询师证书的人员，在求职过程中会更具竞争优势，随着行业的不断壮大，越来越多的企事业单位、社区、学校等机构开始重视心理咨询服务，对心理咨询师的需求也在不断增加，具备专业资质的心理咨询师在就业市场上具有较高的竞争力。
3、个人成长：通过学习和实践，持有心理咨询师证书的人员可以不断提升自己的专业素养和能力，为自身的职业生涯发展奠定坚实基础，这个过程也是一个不断自我反思、自我成长的过程，有助于培养良好的心理素质和人际沟通能力。
4、社会责任：心理咨询师作为专业人士，肩负着传播心理健康知识、帮助他人解决心理问题的重要使命，持有心理咨询师证书的人员，可以更好地履行这一社会责任，为构建和谐社会作出贡献。
人力资源颁发的心理咨询师证书对于从事心理咨询工作的人来说，具有很高的实用价值和市场认可度，需要注意的是，随着行业的发展，心理咨询师的专业标准和认证体系也在不断完善，想要成为一名优秀的心理咨询师，不仅要取得证书，还要不断学习、实践和提升自己的专业能力。
至于现在是否还有这个证书，答案是肯定的，虽然近年来国家对职业资格证书的管理越来越严格，但人力资源颁发的心理咨询师证书仍然是一个具有较高含金量的职业资格证书，目前，全国各省市都有相应的考试机构开展心理咨询师职业技能鉴定工作，为广大有志于从事心理咨询工作的人士提供了一个公平、公正的选拔平台。
