随着社会的发展，人们对于心理健康的重视程度越来越高，越来越多的人开始关注自己的心理健康，也有很多人选择通过学习心理学知识来提高自己的心理素质，人力资源心理咨询师证书就是其中一种比较受欢迎的证书，人力资源心理咨询师证书有用吗？现在考什么比较好呢？
我们来了解一下人力资源心理咨询师证书的作用，人力资源心理咨询师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性，拥有这个证书的人，可以从事企业员工心理辅导、职业规划、招聘选拔等工作，这个证书还可以作为求职者的敲门砖，提高求职者的竞争力，从实用性的角度来看，人力资源心理咨询师证书是有用的。
现在考什么比较好呢？在众多的心理学专业中，人力资源管理专业是一个比较热门的选择，人力资源管理专业涵盖了心理学、社会学、管理学等多个学科的知识，培养的是具备一定心理学知识和管理能力的人才，这个专业的毕业生可以在企事业单位、政府机关、社会组织等领域从事人力资源管理、员工培训、心理咨询等工作，人力资源管理专业还涉及到劳动法律、社会保险等方面的知识，对于从事这些工作的人来说也是非常有帮助的。
除了人力资源管理专业之外，还有其他一些心理学相关的专业也值得考虑，临床心理学专业培养的是具备一定临床心理学知识和技能的人才，他们可以在医院、心理咨询机构等地方从事心理咨询、心理治疗等工作，发展与教育心理学专业则主要关注个体的心理发展和教育过程，培养的是具备一定教育心理学知识和能力的人才，他们可以在学校、教育机构等地方从事教育教学、心理辅导等工作。
选择哪个专业还需要根据个人的兴趣和职业规划来决定，如果你对企业员工的心理问题比较感兴趣，那么人力资源管理专业可能更适合你；如果你对临床心理治疗或者教育心理有兴趣，那么相应的专业可能更符合你的期望。
人力资源心理咨询师证书是有用的，它可以帮助你提高自己的竞争力，拓宽就业领域，在选择报考的专业时，可以根据自己的兴趣和职业规划来进行综合考虑，学习心理学知识不仅可以帮助你获得这个证书，还可以提高你的心理素质，让你更好地应对生活中的各种挑战。
