普及一下家政培训师证的报考要求和上岗要求!

岗位职责：

1，负责家政服务员课程的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案；

2，负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修定教学大纲，有针对性地进行培训；

3、能够熟练操作电脑各种办公软件、能熟练操作和制作课件；

4、服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。

任职要求：

1、45周岁以内，男女不限，认同我司理念文化，有相关工作经验者；

2、身体素质良好，无传染性疾病，能吃苦耐劳，敢于挑战自己；

3、具有较强的服务意识，高度责任心，良好的职业道德和团队协作精神；

4、有爱心，有亲和力，善于沟通，无经验者需进行岗前培训；

普及一下家政培训师证的报考要求和上岗要求!

家政培训师就是为市场上的家政服务人员做技术培训、指导和思想工作，并根据客户要求为之做人员，较后接受客户意见反馈的具备技术、心理、公关、美学、医疗等高素质能力一体的人才。

普及一下家政培训师证的报考要求和上岗要求!

家政行业发展趋势:

1.社区化发展趋势。社区是给政策较多的一个地方，进社区能够节约服务成本、节约人力成本，并且贴近居民，有利于拓展服务范围，如进行社区居家养老、日间照料、陪护等服务项目创新。有实力的家政企业更可以立足社区、整合社会资源，建立便民利民综合服务体系。而从某种意义来讲，社区是小型企业今后的立足之地，因为将来出现的龙头企业不可能全覆盖，小企业可以起到拾遗补缺的作用。所以家政企业一定要抓住这个机遇。

2.人才与新技术是行业发展的动力。对互联网，传统家政企业一开始觉得狼来了，现在又觉得不在乎，这两种态度都不对。不要排斥新技术，科学技术是较好生产力。土洋结合是现阶段培养人才的，到学校招家政专业人才，到企业挖管理人才，还有就是企业自己培养。

3.总的来说，我认为未来家政行业会呈现出这样的局面。未来家政企业的总数将会减少，但规模将逐步扩大，服务内涵、服务领域将拓宽，企业的获利点将更多。家政行业将出现两极分化，外部大资本必将进军家政服务业并通过赎买、控股等方式掌控传统家政企业，行业内部龙头的企业通过整合兼并形成大型家政集团，而成长在的大城市犄角旮旯、城乡结合部一些小作坊式家政企业以及小城镇的家政企业因成本低廉，靠拾遗补缺尚有较长期限的生存空间。