园长不再仅仅是一种职务，而是一种职业。一位园长透露了：刚开始安装这个监控，下面的老师也都同意，大家开会的时候说，本来我们就没问题，看就看呗，没什么大不了的。可实行了一段时间之后，老师们的抱怨满满，她们说自从有了这个监控之后，自己的工作量增加了好几倍，几乎每时每刻都有家长发消息给她们，“我孩子好像后背不舒服，老师帮忙看看”,“麻烦老师让那个小离我家闺女远一点”,“老师，那个尖尖的玩具好收起来，容易出现意外”。孩子们照常玩，老师却要疯了，一个班三十多个人，怎么可能每一个人都顾得到，三十多位家长，几十种意见，又该先满足谁？不仅是老师，园长也快崩溃了，半夜两点多，有家长打电话给他，说在幼儿园监控里发现一只老鼠从走廊里跑过去。“你半夜两点多告诉我有老鼠，是想让我变猫去捉，还是让我打电话给老鼠让他搬家”园长实在无法忍受家长们骚扰，加上很多老师表示如果不撤掉摄像头，她们就辞职，终他不顾家长的反对，宣布取消这个项目。家长关心孩子，这是正常心态，但如果这种关心干涉到幼儿园的正常运营，那对其它事不多的孩子而言，有是否存在公平，而对于实时监控，老师们是这样的看法：孩子是人，老师也是人，每个月三千出头的工资，无法匹配这样的高要求。除了老师的心理之外，还有一点麻烦的：家长喜欢指手画脚！
幼儿园园长价值：1、幼儿园开园必备，升值加薪的前提条件；2、是对以往执业能力的一种认证；3、是对以往工作和现在工作能力的肯定；4、是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明；5、引导和促进幼儿园园长队伍的专业化、职业化发展；《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。

园长一定要告诉他不可以打扰别人，当孩子遇到好的事情，比如受到老师表扬了,交到一位新朋友等等，总会很兴奋地想要把它告诉爸爸妈妈，无论爸爸妈妈在做什么事情他们总会毫不犹豫地打断。而且现在许多父母都是「孩子较好」，所以常常允许孩子在任何时候打断自己讲话，而且还会高兴地回应孩子，这样的态度容易让孩子让成不顾一切打扰别人的习惯，长大以后可能会以自我为中心，很难在集体中生活。如果发现孩子有这样的坏习惯，爸爸妈妈要在平时生活中有意识地帮他改正，告诉他：「随便打扰别人是很不礼貌的，你想想，如果宝宝在睡觉，小朋友老是过来跟你说话，宝宝会高兴吗，用心平气和的引导让孩子学会换位思考，让他知道被别人打扰是很不开心的事情，然后再给他立下规矩。这样的规矩能让孩子学会尊重他人，让他懂得当别人在忙的时候不应该去打扰他，而且孩子在这个过程会了换位思考，也会变得更加善解人意，这样更容易交到好多好朋友呢！
幼儿园园长资格证是园长上岗的有效。目前，严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。教委颁布实施的《幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的。是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
园长证的用途,它是就业的敲门砖，能让您从众多求职者当中脱颖而出。它是任职园长,开办幼儿园所必备。它是评审优质园的硬性条件。是对以往能力的一种认可，是升值加薪评职称的重要依据。是对以往工作和现在工作能力的肯定首先早教这个行业近年来越来越得到重视，比如幼儿园老师待遇,社会上层出不穷的各类早教产品等，早教这个行业的前景无疑是一片光明的，对于想进幼儿园工作或已经从事早教类工作园长证已经成为晋升必备，所以报考的人也越来越多。
幼儿园园长要将本标准作为自身专业发展的基本准则。制订自我专业发展规划，爱岗敬业，增强专业发展自觉性。主动参加园长培训和自主研修，不断专业发展水平，努力成为学前教育和幼儿园管理。,幼儿教育已被公认为重中之重的教育，我国十一五《规划纲要》提出了大政方针，幼儿园“公办,民办交举”的决策。目前我国约有18万所幼儿园，其中有81.2的园长面临着招生,管理,人事上的压力，有80.5的园长们对未来园所的发展感到迷茫，急需要充电学习，瓶颈。
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