园长证是对专门从事幼儿园教学管理工作人员的基本要求，从事幼儿园长工作的前提条件。睿智型家长这么认为：“孩子成长的道路上，磕磕碰碰都是在所难免的，这是生活在教着孩子成长。幼儿园那么多孩子，老师很难方方面面都给照顾到无微不至，大家相互理解。理智型家长这么认为：“孩子磕着碰着我们也会担心，但是我相信老师不是故意疏忽的，既然已经发生了，责备谁也没有作用。先安抚好孩子，再找老师沟通，可不能在这样了。奇葩型家长这么认为：为什么受伤的偏偏是我家孩子，一定是老师没用心照顾。”“不行，一定要找老师讨个说法，这样哪行！”
幼儿园园长证性：（1）国内首页接口可查的职业技能；（2）可作为相应职业工作岗位的上岗证，也是开园年前的重要凭证；（3）该在首页可查询，二维码防伪标识、通用、终身有效。

有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长,社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。有一定的撰写文稿和口语表达能力,能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。
幼儿园园长资格证是园长上岗的有效。目前，严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。教委颁布实施的《幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
园长的人脉很广阔。一名园长，需要和教育,民政,工商,税务,消防,卫生,食品等数个部门打交道，得全园几百名孩子家长的信任，收获人脉之广，令人惊叹。
身为园长，如何培养新入职的幼师，新幼师入职，总会有些许不适,迷茫以及焦虑，为了尽快适应幼儿园快节奏的生活，身为一位园长，如何帮助新幼师缓解内心的焦虑“高”也要向实践学习。先会和孩子“玩”：在真正接触幼儿园工作后她总是苦恼于不知道如何获得孩子喜欢,找到教育幼儿的机会。其实，高教师并不是不懂教育幼儿，而是错过了教育的宝贵机会与幼儿“玩”的时间。做孩子的知心人：幼儿成长需要教师掌握深厚的知识，像心理学家一样工作观察幼儿的行为，分析幼儿的心理，支持幼儿的活动，个性化地解决问题。,幼儿园园长鉴定方式：幼儿园园长鉴定原则上安排在每月第三个周六，幼儿园园长职业考核鉴定，考核鉴定分为理论知识和操作技能考核两部分。理论知识采用闭卷笔试或机考方式，时间为90分钟，幼儿园园长理论知识可采取约定时间的方式安排在线机考，幼儿园园长操作技能考核采用现场动手方式，幼儿园园长鉴定理论知识和操作技能考核两项鉴定分别在60分以上为合格。
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