智沃教育为您介绍我来介绍下园长上岗证报考入口【iQtMu8】
幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书。目前，严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。大意就是说要想当幼儿园园长，必须考个幼儿园园长证。

幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书。目前，严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。

现代管理中心确定了以人为本的人本管理。园长要管理好幼儿园必须要有较强的意识，教职工是幼儿园的主人，管理幼儿园是她们的权利，她们对一些重大问题有权参与讲评和管理。园长要通过管理，做好人的工作，为广大职工创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动人的积极性，在改革开放的市场经济新形势下，园长不仅要树立以人为本的现代管理思想，确定依靠全体教职工管理的意识，具备较强的处理人际关系的能力。

高中以上或相关专业学生申报时必须已学本专业1年以上。以上申报者须提供2000字以上成功案例分析报告或实报告。中级园长证符合下列条件之一者经过培训可申报中级幼儿园职业园长证：1.已取得初级幼儿园职业园长证，经培训达规定培训学时数，并经考核合格者。2.具有连续从事本职业或相关职业工作3年以内的实践、实经历。

国以来，由于在发展幼儿园问题上欠债太多，面对越来越多的孩子入托需求，首先重点解决的是入园难的矛盾，随着入园难问题的逐步解决，必然会面临入好园的矛盾。在目前这个新老交替的时代，入园难和入好园难相伴而生。所以，在有些地区不存在入园难，而是入好园难，有些地区是入园贵或者入好园贵。这种矛盾实际上反映的问题是幼儿园数量和质量的矛盾。以陕西为例，个三年行动计划重点解决数量不足问题，尤其是农村镇中心幼儿园建设，第二个三年行动计划将会重点解决现有幼儿园的质量提升问题。由此看出：民办园将会面临更高的要求，如何提升质量现在就要开始行动起来了。

对于刚开办或处于发展阶段的幼儿园，如果招生战役做好，那么幼儿园未来生存发展的大计能顺利展开。09保教质量是贏得信赖的法宝幼儿园的根本任务是实行教育与保育相结合，对幼儿实施德、智、体、美等多方面的教育。因此，保育工作质量是幼儿园各项工作的核心，是赢得家长认可的关键因素。幼儿园园长证幼儿园园长是园长上岗的有效证书。

职业园长培训着眼于拓展职业园长的创新管理思维，培养职业园长必须具备的素质和管理能力，开阔国际视野，帮助参训园长实现从思维到方法再到能力的的提升。

实战课程围绕新形势下幼儿园的健康发展，优质办学，园所薪酬管理，团队建设与管理，新时代园长职业解析，创办家园和谐型的园所，向国际化迈进，打造务实型，负责任的学前教育园所。特别邀请行业专家、师范大学、名园优秀园长亲临现场指导与交流，优秀园长代表将会出席座谈交流，相互学习，共同成长！会后组织观摩优秀幼儿园，报名园长培训的老师，并可以通过本次考核获得级职业园长证书，本次活动名额有限，请各园所提前预约名次！

培训对象

1.各级各类幼儿园投资人，园长，副园长。

2.各级各类幼儿园保教主任，骨干教师。

3.早教亲子中心管理人员、投资人。

4.有志于从事幼儿园管理工作的专业人员。

个人永远要跟上幼儿园的步伐，幼儿园永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是幼儿园，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！引领学子们走出课堂，积极参加各类行业资格证书的考试，给学子们打造更深厚的就业底蕴，提升学子们的就业能力。

幼儿园园长证用处：

　　一，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。

　　二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！每年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。

　　三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备，从事幼儿园管理行业，园长职位必须有园长证

　　四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的！

　　五，软实力象征。幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。所以软实力有了，还怕家长不认可吗？

园长证用途，开办幼儿园，申请营业执照、办园许可，必须出示园长证。第二，园长上岗必须持园长证。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证，有园长证 既可以从事幼师行业，也可以从事园长行业！第年教育局、教育厅都要年检，上岗必备证书。第三，大型幼儿园分园或连锁幼儿园，去应聘执行园长必备。第四，要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所，园长证书资质都是必备的！ 第五，软实力象征。幼儿园竞争越来越激烈，学生都到对手的幼儿园，真的心疼。所以软实力有了，还怕家长不认可吗？

近年来，出台一系列政策措施，从事幼儿教育待遇总体提高。针对幼儿园所有在职人员都要求持证上岗，幼儿园园长证是从事园长有效证书。

在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据统计，截止2016年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63％，而且以每年25％的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！所以，从事幼儿工作的管理员考取园长证是当务之急。

我来介绍下园长上岗证报考入口。开办园所必备：《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。

我国多数幼儿教育机构多采用在地直接招聘模式解决园所师资问题，师资水平较低，地域水平差异较大。国外高质量专业化师资储备，一方面得益于政策推动，另一方面，教学机构自身师资日常培养投入较大，国内幼儿教育机构应考虑加大师资建设投入。顺应互联网趋势，我国线下幼儿教育机构向线上延伸，缩短了我国幼儿教育与的差距，但大多数却为追逐潮流或以前沿科技博取眼球，线上平台实质内容搭建较差。反观国外线上幼儿教育产业，市场多集中在优质内容提供商，前沿科技提供商反而存活率较低。

幼儿园园长价值：

1 幼儿园办理开园必备，升值加薪的前提条件；

2、是对以往执业能力的一种认证；

3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定；

4、是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明；

5、引导和促进幼儿园园长队伍的专业化、职业化发展.