当前位置:网站首页 / 分类-中医学习 / 正文

热烈祝贺张仲景大药房宋信倩 勇夺2018惠普生最强门店讲师西南赛区冠军

热烈祝贺张仲景大药房宋信倩 勇夺2018惠普生最强门店讲师西南赛区冠军

转载请注明作者与来自“药店人”微信(yaodianren520)

近日,2018第四届“第一药店惠普生”最强门店讲师大赛西南区复赛正式在四川成都拉菲国际酒店拉开帷幕。

本次大赛是由《第一药店》管理学院和深圳市惠普生科技发展有限公司联合主办。多名来自西南赛区的初赛优胜选手参加了本次复赛的角逐。其中来自张仲景大药房政通路店的宋信倩勇夺2018惠普生最强门店讲师西南赛区冠军与“实战人气王”双项大奖;来自张仲景大药房陈寨店的支荣粉勇夺2018惠普生最强门店讲师西南赛区季军;来自河南张仲景大药房秦岭一路店的郭松兰喜获优秀精英奖。

据悉,本次复赛主要分为“最强讲师风采展示赛”、“最强POP大比拼”、“最强营销实战赛”三个环节。本次比赛现场你追我赶,竞争异常激烈,选手之间的差距非常小,很多选手之间相差不到一分。在“最强讲师风采展示赛”和“最强POP大比拼”两个环节的综合总分排名中,宋信倩以52.03分排名第二,郭松兰以48分排名第五,支荣粉以47.37分排名第六。

在前两个比赛环节,有些选手可能比较紧张,但在第三个最具挑战性的“最强营销实战赛”环节,因为这个环节就是对大家日常工作的真实再现,很多选手都立刻进入状态,大方自然,从顾客接待,到导入产品,再到联合用药,不卑不亢,态度诚恳,处处设身处地为顾客着想,直至最终成交,都是一气呵成,赢得了大家的热烈鼓掌。在这个环节,宋信倩以24.9分排名第一,支荣粉以24.3分排名第二。

特别值得一提的是,为了更加公平公正,充分调动各位参赛选手的积极性,本次复赛特别增设了“实战人气王”大奖,由各位参赛选手根据台上选手的实战表现打分,得分最高者获胜。最终,宋信倩凭借自身实力荣获本次“实战人气王”大奖。

张仲景大药房股份有限公司总经理杨明江先生表示,作为河南省唯一一家连续三年入围商务部公布的全国连锁百强榜前二十强的大型医药连锁企业,我们一直非常重视人才队伍建设,深知人才的培养是企业发展战略的首要资源,药店的产品同质化决定了只有打造专业化服务团队方能凸显核心竞争力。

如何打造专业化人才培养体系,从而推动企业的快速发展,以达到提升企业品牌形象、建立后续发展人才梯队、业绩与服务质量双提升,这是连锁药店发展过程中最重要的问题。

为此,张仲景建立了自有的人才培养体系,加强人才梯队建设;同时积极参与各大名厂名企组织的各种专业培训及选拔比赛,给一线店员提供各种实战演练,同台竞技的机会,找出差距,弥补不足,胜不骄败不馁,与广大药店同行共同进步。

深圳市惠普生科技发展有限公司董事长姚宏安先生表示,随着中国医药零售行业进入规范化、专业化的快速发展阶段,人才成为医药零售企业打造核心竞争力的重要战略。目前医药零售行业面临着中、基层管理人员匮乏,在职管理人员业务能力不强,专业水平不高的现状,严重制约着企业的发展。充分锻炼与选拔人才的专业赛事对零售企业的发展意义非凡。

本次最强门店讲师大赛为全国医药零售企业提供了培养人才与选拔人才的专业平台,同时也充分满足了药店一线从业人员职业生涯提升的需求。我们非常非常重视本次大赛,也非常愿意与全国各位合作伙伴一起为推进药品零售行业的规范化与专业化贡献自己的力量!

相关链接:河南张仲景大药房股份有限公司简介

河南张仲景大药房股份有限公司(以下简称张仲景大药房)成立于2004年8月,是仲景宛西制药集团控股子公司,总部设立在郑州。历经十四年发展,门店遍布河南省十八个地市,立足中原,纵贯南北,门店拓展南至海南三亚、北到黑龙江漠河等地,实现了快速稳健发展。

公司自成立以来,坚持以“承医药精神,创百年名店”为远大目标,本着“名医名店名厂名药,让老百姓吃放心药,让老百姓吃得起药”的经营理念,坚守“让老中医放心、让老百姓放心、让老祖宗放心 ”的社会承诺,发展势头稳健,连续9年荣获中国医药零售行业“百强”荣誉称号,也是河南省唯一一家连续三年入围商务部公布的全国连锁百强榜前二十强的大型医药连锁企业。在日前商务部颁布的2017年医药连锁企业百强榜中,位列15强。

张仲景国医馆是由张仲景大药房投资开办的中医医疗机构,成立于2011年,旨在弘扬传统中医药文化为使命,继承和发扬医圣张仲景的医德医风,为护佑百姓健康努力前行。历经七年的发展,目前在全省设立一百七十余家国医馆, 位于郑大一附院对面的河医馆和郑东新区高铁站旁的心怡馆是其中两家规模较大、科室齐全的旗舰馆,拥有一支包括国家级名老中医、省市知名专家在内的近七百余名中医团队,切实地为中原百姓提供优质、专业、便捷的中医服务。

最强门店讲师大赛简介

“门店讲师体系”是深圳市惠普生科技发展有限公司独有的能在短时期内大幅提升保健品销量的集培训、管理、营销于一体的管理体系。已经有数百家连锁企业推广实施,帮助医药零售企业提升管理,提高大保健销售,成功率100%,对业绩提升贡献率在50%以上。

与普通的培训不同,惠普生“门店讲师体系”的目的不仅在于为连锁打造自己的门店讲师,在重点培养该讲师的同时,让其承担门店带教的责任。一个门店一个带教培训讲师,让门店所有员工学习到“销售问诊”等营销知识和专业知识,从而带动连锁整体实力的提高。

最强门店讲师大赛是对惠普生“门店讲师体系”的升华和检验,是近年国内药店圈号召力超强,影响力超大的专业赛事。从2015年至今,“最强门店讲师”大赛活动已成功举办4届。本次最强门店讲师大赛将继续秉持为医药零售企业发掘人才培养人才的理念,将店员的个人综合素质与团队协作能力结合在一起,通过更为科学、全面的选拔模式对参赛选手的专业知识、服务技能、门店经营管理水平和团队协同作战能力进行综合测试。

大赛通过初赛、复赛、总决赛三个阶段层层选拔,并在每一个阶段配以专业、精品培训课程,培养、评选出一批行业精英,成功为药店选拔人才,为药店一线从业人员职业生涯的发展提供专业的提升平台!


相关文章

湘ICP备2023018388号-1网站地图职业技能证书报考.医考咨询同兴