新职业产生的大背景是应对全球气候变暖，我国做出“2030年实现碳达峰，2060年实现碳中和”的庄严承诺。也就是说，我国承诺碳排放在2030年达到顶峰不再增加，之后逐步降低。2060年，要过节能减排、植树造林等吸收、中和排到大气的二氧化碳，实现“零排放”。

　　碳排放管理师是指从事企事业单位的二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、、咨询等工作技术人员。

　　就业前景如何？碳排放管理师的就业前景一片光明，尤其是在今年这职业才刚出来，很多企业都在招聘这样的人才，尤其是大企业或者事业单位更是需要很多这样的人员，因此在市场需求量大的环境下，碳排放管理师人才将供不应求。

　　碳排放监测员需熟悉一个或若干个行业生产运行的基本知识、排放特点，掌握被监测的企事业单位的组织机构、装置分布、规模与场所、工艺流程或运营流程、设施台账、监测设备和计量器具台账，控制好监测数据质量，执行或制定监测数据质量保证方案等。

　　主要职能建立核算工作组，确定核算边界，确认排放源、气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料，包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。

　　碳排放管理师主要工作内容（1）了解碳排放相关理论知识；（2）掌握温室气体排放监测、量化、报告及核查相关方法；（3）了解碳排放权相关规定，流程及现状；（4）能初步制定碳管理策略，为企业节能减排提供咨询服务。

　　碳排放管理师培养人群

　　碳排放管理师职业化培训和考评针对人群广泛，包括环境科学与工程、工程管理、信息化技术等应（往）届毕业生；从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、节能及环境所相关领域人员和有志于从事碳排放管理的各类人员等。

　　碳排放管理师可以提供碳排放监测、核算、核查服务，对企业的碳排放（主要是温室气体二氧化碳的排放）情况进行量化 的监测、核算、核查，帮助掌握企业碳排放情况，以此制定碳 排放配额的分配方案，对企业的碳排放进行有效管理。

　　主要工作任务包括：监测企事业单位碳排放现状；统计核算企事业单位碳排放数据；核查企事业单位碳排放情况；购买、出售、企事业单位碳排放权；提供企事业单位碳排放咨询服务。

　　碳市场能够正常运行的前提步骤是对覆盖范围内的企业设计合理有效的排放总量设定和配额分配方案，然后通过市场机制促使企业进行碳减排。准确跟踪测量企业的温室气体排放量，有助于对企业进行碳排放量配额的合理分配，全面、准确的碳排放监测能够助力碳市场顺利运行，使碳排放权的市场机制更加有效的发挥作用，这为碳监测行业带来历史性发展机遇。

　　职业前景：碳排放管理师的岗位性较强，工作内容较为广泛，涉及了碳资产管理、碳达峰与碳中和规划编制，碳标签、碳足迹和低碳产品认证，也包括提供外部的碳排放监测、统计核算、核查、等相关服务。由于综合实力和职业前景持续向好，甚至有业内人士把碳排放管理称为继房地产、IT行业后的第三波经济增长点。低碳行业在未来10-15年内都会处在上升期阶段，随着碳排放管理技术人才培育力度的加大，迎来一波爆发期。在碳排放管理制度助力实现“双碳”战略的同时，新兴职业“碳排放管理师”将持续得到行业认可和重视。

　　碳排放核查员应掌握核查工作的要点，包括文件评审要点和现场核查要点。以现场核查要点为例说明，包括但不限于：

　　——日常数据监测发现企业温室气体排放量和相关信息存在异常的情况；

　　——活动数据、排放因子、排放量、生产数据等不完整、不合理或不符合数据质量控制计划的情况；

　　——重点排放单位是否有效地实施了内部数据质量控制措施的情况；

　　——数据质量控制计划中报告主体基本情况、核算边界和主要排放设施、数据的确定方式、数据内部质量控制和质量保证相关规定等与实际情况的一致性；

　　——确认数据质量控制计划修订的原因，比如排放设施发生变化、 使用新燃料或物料、采用新的测量仪器和测量方法等情况。

　　以上仅列举了部分现场核查要点。此外，碳排放核查员还应掌握各行业碳排放的基本知识。

　　就业前景：现阶段碳排放管理师主要服务对象是电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放行业。全国范围的数量大约是8000多家，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理师将迎来供不应求的就业前景。