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五大品质----卓越领导力心理基因解码pdf电子书版本下载

  • 风里编著 著
  • 出版社: 上海:上海财经大学出版社
  • ISBN:9787564200824
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:240页
  • 文件大小:45MB
  • 文件页数:249页
  • 主题词:企业领导学

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图书目录

引言1

领导者行为3

管事模型7

人力资源不同于财务资源9

牧猫与牧羊:知识经济时代的管理10

管人模型11

亿康先达和麦肯锡的用人战略13

领导者特质19

领导力模型22

领导力模型“JD化”23

领导力模型“公厕化”23

领导力“大五”25

十二个领导力基因27

人才分类28

领导力评鉴法35

企业家选经理人的七大陷阱35

观察法40

访谈法42

心理测量法48

评鉴中心54

测评工具的分级61

测评的价格63

测评师职业揭秘64

大五之一:与人为善71

DNA之一:信任72

DNA之二:可信度76

DNA之三:道德内化83

大五之二:追求卓越91

DNA之四:意志力92

DNA之五:自我挑战100

大五之三:人际勇气117

DNA之六:自信118

DNA之七:果敢122

大五之四:战略思维133

DNA之八:目标—手段思维134

DNA之九:理性判断力139

DNA之十:直觉判断力148

大五之五:才智157

DNA之十一:同理心158

DNA之十二:慧眼163

伪领导人才175

伪领导人才的六种保护色175

不与人为善——“孤家寡人”178

不追求卓越——“混世魔王”179

缺人际勇气——“和事佬”181

缺战略思维——“无头骑士”182

才智低下——“昏君”184

领导力发展189

发展谁?190

发展三要素190

领导力人格病毒194

附录1 四大领导力公司196

附录2 领导力评鉴发展中心204

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