图书介绍
地方公职人员心理契约与影响性研究 基于北京、山西、江苏和新疆等地区的分析pdf电子书版本下载
- 袁淑玉著 著
- 出版社： 北京：中国人事出版社
- ISBN：9787512903104
- 出版时间：2012
- 标注页数：257页
- 文件大小：80MB
- 文件页数：275页
- 主题词：公务员－心理素质－研究－中国
PDF付费下载加右下角的二维码
图书目录
第一章 导论1
第一节 问题提出5
第二节 研究目的与内容11
第三节 研究思路12
第四节 研究方法和技术路线14
第五节 研究意义17
第六节 创新之处19
第二章 文献综述与研究假设22
第一节 理论基础22
第二节 文献综述33
第三节 模型构建与假设提出62
第三章 研究设计与过程82
第一节 研究设计82
第二节 相关概念界定84
第三节 地方公职人员心理契约问卷的开发94
第四节 预调查及各量表的效度、信度检验105
第五节 正式调查与信度、效度检验110
第六节 数据分析方法123
第四章 研究结果与分析127
第一节 地方公职人员心理契约内部结构研究127
第二节 地方公职人员心理契约人口学特征差异性研究155
第三节 地方公职人员心理契约影响工作绩效行为模型研究164
第五章 个案研究——地方公职人员心理契约与影响性188
第一节 个案研究设计188
第二节 S市科技局地方公职人员心理契约与影响性问卷分析191
第三节 S市科技局地方公职人员心理契约与影响性访谈分析197
第四节 对S市科技局地方公职人员心理契约与影响性总体分析与建议200
第六章 研究结论与讨论205
第一节 结论205
第二节 对公共部门人力资源管理的启示及建议209
第三节 研究局限218
第四节 研究展望219
参考文献221
附录231
后记256
