图书介绍
实用人事管理心理学pdf电子书版本下载
- 刘如军等编著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：7501759316
- 出版时间：2003
- 标注页数：211页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：220页
- 主题词：企业管理：人事管理－管理心理学
PDF付费下载加右下角的二维码
图书目录
第一章 科学的心理学1
第一节 心理学的性质1
第二节 心理学研究的目的与方法3
第三节 心理学的演译与发展8
第四节 心理学分类11
第二章 人事心理学与人事管理15
第一节 人事心理学的内容15
第二节 人事心理与人事管理20
第三节 人事心理学与组织目标21
第一节 人格的性质25
第三章 人格性质与人格测验25
第二节 人格理论26
第三节 人格测验37
第四章 人事选用模式45
第一节 选拔与人事流动45
第二节 择员方法技巧48
第三节 共同合作模式52
第四节 择员方法与限制55
第五节 择员面谈57
第六节 申请表及自传式调查62
第七节 保证人与背景调查67
第一节 测评的发展71
第五章 人事测评71
第二节 心理及人事测验的种类73
第三节 测验的效度与信度74
第四节 录取的比例与就业76
第五节 能力测验79
第六节 人格测评85
第七节 技巧及成就测验89
第八节 择员测验方式91
第九节 录用方式及程序95
第六章 管理者的考核与心理99
第一节 考核的原则及目标99
第二节 经理的考核102
第三节 判断式考核法105
第七章 职员考核123
第一节 量表分析法123
第二节 态度测评法131
第三节 我国现行的人事考录制度137
第四节 考核的偏差分析与校正168
第五节 考绩项目的比例分析改进意见及员工应用171
第六节 员工对考核的逆反177
第八章 人事心理学应用181
第一节 工业方面的应用181
第二节 人事心理学在商业中的应用194
第三节 法律方面的应用199
