图书介绍
面试攻略（含心理素质测评） 2012pdf电子书版本下载
- 朱庆芳主编 著
- 出版社： 北京：中国铁道出版社
- ISBN：9787113127145
- 出版时间：2011
- 标注页数：238页
- 文件大小：93MB
- 文件页数：249页
- 主题词：公务员－招聘－考试－中国－教材
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图书目录
致读者1
第一部分 面试必知1
第一章 面试考情分析1
第一节 面试的含义、特点、作用及基本形式1
第二节 面试的测评要素及测评程序4
第三节 面试的最新命题发展趋势7
第二章 面试的实施9
第一节 面试命题的基本原则和要求9
第二节 面试命题的基本程序10
第三节 面试的题型设计11
第三章 心理素质测评15
第一节 心理素质测评综述15
第二节 心理素质测评分类举例17
第二部分 面试类型精讲37
第四章 结构化面试37
第一节 结构化面试概述37
第二节 结构化面试的实施38
第三节 结构化面试的评分40
第四节 结构化面试的主要题型43
第五节 结构化面试技巧52
第六节 实践案例剖析54
第五章 无领导小组讨论57
第一节 无领导小组讨论概述与测评要素57
第二节 无领导小组讨论面试技巧59
第六章 情景模拟面试62
第一节 情景模拟面试概述62
第二节 常见情景模拟面试的主要方式62
第三节 情景模拟面试技巧63
第四节 实践案例剖析64
第七章 文件筐测验67
第一节 文件筐测验概述67
第二节 文件筐测验的实施程序67
第八章 演讲式面试69
第一节 演讲式面试概述69
第二节 演讲式面试方略70
第三节 成功演讲的主要技巧72
第四节 实践案例剖析73
第三部分 面试高分策略75
第九章 面试前的有效准备75
第一节 心理准备75
第二节 形象准备76
第三节 信息准备77
第四节 内容准备78
第十章 面试中的应对策略80
第一节 面试中的基本礼节80
第二节 应对主考官“非常规”行为的办法85
第三节 面试中的禁忌87
第四部分 面试热点话题91
稳定物价众望所归91
控制房价翘首企盼92
个税改革惠及民生95
幸福指数备受关注97
社会公平理性对待99
反腐倡廉民心所向102
完善社会养老保障体系105
补齐农田水利建设短板109
第五部分 面试真题荟萃113
公务员录用考试面试真题113
2011年2月国家邮政系统公务员录用考试面试真题113
2011年1月外交部公务员录用考试面试真题115
2011年1月四川省公务员录用考试面试真题117
2010年11月福建省公务员录用考试面试真题119
2010年11月海南省公务员录用考试面试真题121
2010年8月湖北省公务员录用考试面试真题122
2010年8月安徽省公务员录用考试面试真题124
2010年7月湖南省公务员录用考试面试真题125
2010年6月山东省公务员录用考试面试真题127
2010年6月江苏省公务员录用考试面试真题128
2010年6月重庆市公务员录用考试面试真题131
2010年6月辽宁省公务员录用考试面试真题132
2010年3月山西省公务员录用考试面试真题133
2010年3月四川省公务员录用考试面试真题135
2010年3月国税系统公务员录用考试面试真题137
2010年3月国家海关公务员录用考试面试真题138
2010年3月中央部委公务员录用考试面试真题139
2010年2月上海边检系统公务员录用考试面试真题140
2009年11月内蒙古自治区公务员录用考试面试真题141
2009年8月甘肃省公务员录用考试面试真题143
2009年8月安徽省公务员录用考试面试真题145
2009年7月吉林省公务员录用考试面试真题147
2009年6月广东省公务员录用考试面试真题150
2009年6月湖北省公务员录用考试面试真题153
2009年4月山东省公务员录用考试面试真题156
中央、国家机关公务员录用考试心理素质测评题目157
第六部分 面试模拟训练173
面试模拟训练173
模拟训练（一）173
模拟训练（二）175
模拟训练（三）177
模拟训练（四）180
模拟训练（五）181
模拟训练（六）183
模拟训练（七）193
模拟训练（八）199
心理素质测评模拟训练201
模拟训练（一）201
模拟训练（二）205
模拟训练（三）210
模拟训练（四）217
模拟训练（五）221
附录228
附录一 应届生报考公务员必读228
附录二 国家公务员录用面试暂行办法236
