原标题：持有护师证，可领补助5万元？这十类医护证书的人要吃香！
最近，“持有护士证，可领补助5万元”的消息受到广大护理人员的关注。其实只有在特定机构、特定年限的护士才能领取5万补助。请仔细阅读全文，看看有资格领取吗？能领取多少？
“医养结合”一直是当下的热门话题，随着下一步医养结合相关政策的迅速铺开，医疗卫生行业中哪些人才将变得稀缺？哪些人才待遇将会得到提升呢？南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》（下文简称《通知》），文件对进一步提升养老机构服务质量提出了诸多激励政策，包括设置养老机构床位建设补贴、养老机构设置医疗机构补贴、养老服务机构从业人员等多种补贴。
其中在养老服务机构从业人员补贴上设置了两类补贴，值得行业关注：
入职奖励：持有三类证书涨工资，最高5万！
《通知》对养老服务机构的从业人员给出清晰的奖励机制：
1.奖励对象
养老服务机构（指由民政部门主管的养老机构、社区居家养老服务中心等以提供养老服务为主要业务的机构，下同）护理岗位工作人员（不含事业单位在编人员）。
2.奖励条件
（1）在我市养老服务机构连续从事养老护理岗位工作满2年，且目前仍在上述岗位工作。奖励对象不包括事业单位的在编人员；
（2）持有国家教育主管部门认可的高等学校、中等职业技术学校毕业证书，并取得养老护理员证书（含行业培训证书）或护士执业资格证书、康复治疗（理疗）师证书；
（3）与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议，并且缴纳社会保险。

3.奖励标准
从事护理岗位满5年的，按照下列标准奖励：
（1）全日制毕业生：本科以上奖补50000元，大专奖补40000元，中专奖补30000元。
（2）非全日制毕业生：按照全日制的70%奖补。
从以上补贴政策可以看到，养老机构的护理人员如果取得本科学历，并且持有养老护理员证书（含行业培训证书）或护士执业资格证书、康复治疗（理疗）师证书任意一个证书，工作满5年，即可获得5万元的补贴。
如果不是本科学历，即使是中专学历，持有相关证书，从业5年也可以获得3万元的补贴。我们从执业证书这项要求可以看到，各地对养老机构服务人员的专业化要求越来越高，护理、康复等相关技能证书含金量也变得越来越高。
岗位津贴：十类人才有岗位补贴
除了入职补贴外，《通知》还对符合条件的养老机构设置了岗位津贴。补贴对象为养老服务机构从业（不含事业单位在编人员）的护理员、护士、康复治疗（理疗）师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。
在补贴条件上，文件要求养老服务机构从业人员在证书上必须满足以下条件：
持有护理员（含行业培训）、护士、康复治疗（理疗）师、医师、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师等其中一种证书，且从事与证书相对应工作。
补贴标准：工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算。
已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。
医养结合下，这些人才将紧俏，有高薪！
随着我国人口老龄化的加速，养老产业被释放出了巨大空间，各地都在加强老年医疗服务能力建设。在医养结合方面，支持养老机构申办医院、支持医疗机构在养老机构设立医务室、支持二级综合医院转型养老机构、支持在养老机构内备案开诊所。
在医养结合的大力推进下，非临床专业人员可以考取护士、康复治疗（理疗）师、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师等证书，来为自己充电。
拥有这些技能，基层医疗机构人员有望兼职到养老服务机构提供服务，也对自己目前的家庭医生签约服务大有帮助。
医养结合是当下医疗发展的需求，也有着很好的发展前景，以上这些专业技能证书大家可以加入到自己2024年的计划中，为自己的职业发展做铺垫。
护士、护师证书在人口老龄化的大趋势下如此吃香，还没考过证书的你还在等什么呢？