其公司的家政人员入职需进行备案登记，然后经过10天培训，这种培训是由政府出资，专门针对照顾老人的保姆，保姆培训后还需经过考试，合格才能进行工作。未经培训就上岗52岁的员爱红是老俩口的第五任保姆，初到的她没经过任何培训就上岗了。员爱红在家政公司找工作时，只被要求提供身份证和健康证，再交500元中介费后，就被录取了，然后就等待家政公司派活。7月3日，界面记者以应聘保姆名义咨询多家家政公司，对方均表示，应聘保姆前，只需提交个人身份证或个人照片验证身份。“咱们不需要见面，但你必须提供一张照片，可以用方式发过来，以便验证身份，然后就能安排活了。”其中一家家政公司工作人员说。等待派活期间，员爱红被安排在家政中介租的宿。

家政培训师是你从事这个行业的敲门砖,是明你能力和资格的书,所以必须得提前考-个书,为自己做好职业规划,不要到时候着急的时候再着急考，考试都是有 周期的,未雨绸缪才是真的。如果您对于报名考有任何问题可以来电或者加微信免费咨询孙老师！全国业务，网上可查!期待您的咨询，选择大于努力，真诚的为您解决问题，合作共赢！

有针对性地选择不同级别的培训课程，并且有机会设定自己的职业愿景和培训计划。培训机构则可以为不同级别的培训设定递进的教学内容和目标，努力提高学员的学习效率，并且为以后的中，高端家政培训的招生工作打好基础。强投入，缩小班制几年来的家政培训已经为家政人员整体素质的提高打下了基础，切实提高学员的工作技能是加强培训工作社会效益的重点。首先要加强硬件设施的投入。例如学习烹饪的炉灶，锅碗瓢盆，学习衣物护理的洗衣机和熨烫工具等等，应根据办班的规模比例配置，即使不是人手一份，至少也要一个小组一套，以供轮流操作学习。此外，控制每班人数，尽量实现小班化教学。如此才有可能让每个学员近距离看清老师示范时的动作要领和细节。

随着老龄人口数量增多和服务需求的细化，如何为老年人提供更好的照顾和精神慰藉，这其中蕴含巨大的商业机会。再次，家政服务专业化分工越来越细，为复杂的家政服务提供了发展空间。传统的家政服务只是为家庭提供简单的服务，随着居民对家政服务内容及质量要求的不断提高，如今的家政服务已延伸到群众日常生活的方方面面，达20多个领域200多个服务项目。专业化，给家政服务业带来广阔的发展空间。温主持的这次会议透露出几个可以发展的方向：重点发展家政服务，社区服务，养老服务和病患陪护，满足家庭的基本需求，因地制宜地发展家庭用品配送，家庭教育等，满足家庭的特色需求，鼓励各种资本投资创办家庭服务企业，培育家庭服务市场，实施社区服务体系建设工。