中民教育为您介绍未来热门职业，幼儿园园长证在哪里考及报考时间通知【lqvhoH】
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幼儿园园长证的作用

1、它是就业的敲门砖，能让您从众多求职者当中脱颖而出。

2、它是任职园长、开办幼儿园所必备。

3、它是评审优质园的硬性条件，是对以往能力的一种认可，是升值加薪评职称的重要依据。

4、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定

5、初入幼儿教育行业，面试加码的一个技能证书。

6、为以后升职加薪的一个技能证书。

7、很多人有误解，说要当园长这个证才有用，这个证即使不当园长，但是从事这行幼儿教育都很有用。

未来，教师将不再是传统的单一教师形象，教师群体将会更加多元化，其中有主讲教师、有辅导教师、有助教等，而其中每一个人因为只从事自己擅长的工作，所以也才能更加专业化或职业化。选择专业的平台来为教师做系统培训，还校园清静，让园长思考管理幼儿园的事情，让老师们思考教育教学的事情。

未来，单凭质量求生存是很难的，因为现在幼儿园越来越多，同质化严重，所以无论是公办园还是民办园，一定要“以特色求生存”，办出其它园没有的、与自己的特色相匹配的质量园，这样的幼儿园才会更有前景。

为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证，特别推出幼儿园园长证 《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到证上岗，否则不能开办幼儿园。

未来热门职业，幼儿园园长证在哪里考及报考时间通知园长证作为目前从事早教、幼儿行业和宝妈人群报考人数多、热门的资格证项目，吸引了大批的考生参与，归根到底就是教育行业现在越来越被重视，教师行业的前景越来越可观。

幼教弱化雇佣，合伙人模式兴起

正在弱化雇佣、聘用这个概念，快速通过合伙方式组建团队，将会席卷幼教领域，特别是民办园，将成为新型的组织模式。幼儿园不能简单以自己的视角和雇主的姿态去招聘与使用人才，必须学会俯下身来，去理解人才，更好为人才发挥价值创造空间，才能更好打赢未来的。

未来热门职业，幼儿园园长证在哪里考及报考时间通知幼儿园园长证，需要的看过来幼儿园园长证是园长上岗的有效证书，经由严把质量关，要求所有园所园长必须做到持证上岗，园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。

幼儿园园长证我们要考取的话，有两种方法：

1.是去当地的教育局报名，去参加当地的教育局培训，考取相对应的园长证，这种园长证是地区性的

2.就是可以找教育机构帮你做这些事情，也是可以考取园长证的，但是教育机构培训的一般都是由电教馆颁发的。

幼儿园园长证性：

1. 国内官网接口可查的职业技能证书

2. 可作为相应职业工作岗位的上岗证，也是开园年前的重要凭证

3. 该证书在官网可查询，二维码防伪标识、全国通用、终身有效。

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安全教育是幼儿园教育的永恒话题，也是家长和社会极为关注的焦点。要让家长放心，社会放心，就必须切实加强安全教育，排除一切安全隐患，给孩子营造一个安全的环境。因为，幼儿园安全与否直接关系到幼儿园的生源、生存与幼儿的健康成长。

家庭教育既是幼儿教育的延续与升华，又是幼儿园教育的基础，因此幼儿园教育必须要有家庭的配合。幼儿园要与家庭架起一座沟通的桥梁，使幼儿园教育与家庭教育有机地结合起来。

幼儿园园长是幼儿园管理工作中的中心角色，负有重的责任。

园长要通过管理来规范教职工的行为，又要通过管理来提高保教质量。在政治思想、师德师风、开拓创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾，力求取得综合效果。那么作为一个园长，怎样起好关键作用呢？根据我自身的实践体会，在幼儿园管理中，认为必须做到一个热，确立二个性，树立三个精神，练好四个基本功。

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对于很多想当园长的幼教人来说，通过学习和培训活动获得一个园长证书是一件很重要的事情，面对目前市场上令人眼花缭乱的各类学习培训活动和发证机构，很多幼教人都不知该如何选择。

现状：

中国十几万所幼儿园掘金正当时,幼儿园经过选址制胜时期的洗礼，已经进入管理制胜时期，管理问题制约幼儿园的发展，园长对幼儿园整体运营培训需求巨大......

思考:

您是否因为幼儿园的各种管理制度的建立而倍感无奈？

您是否想成为优秀的园长创建特色幼儿园呢？

您是否想让每一位教职工成为自己的得力助手？

没有失败的幼儿园只有失败的园长！我们将助你一臂之力，成就优秀的园长。

做园长是一门拓展纵深，长远发展的事业，需要不断地研究和实践，只有走上职业化之路，才能真正成为职业园长。

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《高级职业园长岗位能力证.书》及《园长核心课程证.书》由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发，是职业准入制度的重要组成部分，也是幼儿园工作管理者上岗的必备条件。

常务会议曾研究部署了当前发展学前教育的政策措施，明确了要“加强幼儿教师队伍建设，完善学前教育师资培养培训体系，办好幼儿师范院校和专业，加大幼儿教师培养力度。3年内对1万名幼儿园园长和骨干教师进行培训，各地在5年内对幼儿园长和教师进行一轮全员培训。”由此可以看出，幼儿园长由“事务型”向“经营性”转变，走上职业化之路势在必行！