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我来介绍下正规园长证在哪里报名，优秀的园长会带领幼儿园教职工变得更好，会知人善任，会合理安排，领导力让她们更有魅力。老师愿意向你倾诉，家长给你信任，孩子喜欢你，作为一个园长，亲和力会让工作更好。把一个集体凝聚起来，共同为了一个目标努力，不仅可以增强员工的荣誉感和归属感，也会取得事半功倍的效果。好的园长就是一个榜样，她可以影响别人对幼儿园的整体印象，也可以影响周围人做事的态度、心态。
随着幼儿园教育水平的提高和专业化程度的增长，幼儿园已经走向市场化、社会化，同时进入规范管理与优胜劣汰期。一方面，幼儿园的整体运营发展对合格园长需求量巨大，另一方面对园长的任职要求越来越高，社会、园所、家长都热切的希望高素质的管理者加入幼教队伍。因此，园长向职业化和专业化方向发展是必然趋势。园长证，不仅是对个人能力的提升，也是对园长职业化和专业化能力的高度认可，更是对社会、园所和家长愿景的热切回应
幼儿园园长 培训目的及意义
新时代职业园长的能力提升；如何降低幼儿园的经营风险；分析政策导向做紧跟时代步伐的幼儿园；时间让园长了解的新形式、新政策；教您学会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源泉；解决幼儿教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作；规范园长工作流程，提升园长七大能力;组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、 协调能、创新能力。
凡经培训并参加考试合格者由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发，证书官网电子注册备案，（全国通用。网上备案查询，园长证可以网络学习培训，网上考试）。高级职业园长岗位能力培训;实效的课程体系;和颁发的;园长岗位能力证书;，深受各公、民办园园长的信赖，截止目前以举办三百多期，全国共毕业合格的职业园长数千人。
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幼儿园长就是负责幼儿园的管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。此课程根据学员实际学习能力特点，打造实用实效的幼儿园长成长体系，借鉴企业MBA的培训模式，聘请一大批优秀的实战性幼儿园长专家担任讲师团队，分享幼儿园长教育成长智慧和经验，破解幼儿园长快速成长秘籍，实现自己职业人生新的突破。
通俗的来说，就是幼儿园园长岗位培训合格证书。《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》（１９９６年１月２６日教育委员会发布）中规定园长任职资格有四项：
1、拥护中国gongchangdang的领导，热爱祖国，认真贯彻的教育方针。热爱幼儿教育事业。
2、示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。
其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。
3、获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
4、身体健康，能胜任工作。
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幼儿园园长证性：
（1）国内官网接口可查的职业技能证书；
（2）可作为相应职业工作岗位的上岗证，也是开园年前的重要凭证；
（3）证书在官网可查询，二维码防伪标识、全国通用、终身有效。
幼儿园组织管理简述
行政组织：承担幼儿园的具体管理职能，园长是这个行政机构的核心，负责主持全园的行政工作。主要依工作性质和范围分设相应的职能组织与职务业务组织：幼儿园工作的主体，承担各种具体的工作。党群组织：包括党组织，团组织，教代会（职工会）等。起着保证，配合，监督和制约的作用，是有效的幼儿园管理活动不可缺少的组成部分4、其他组织家长委员会、园务委员会、爱卫会、治安保卫小组。
我来介绍下正规园长证在哪里报名 在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据统计，截止2016年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63％，而且以每年25％的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！所以，从事幼儿工作的管理员考取园长证是当务之急。
园长和老师一样，都是辛苦培育祖国未来的幼儿园园长的穿衣方面应注意什么，对孩子一生的成长和树立正确的起到了非常重要的作用，所以幼儿园园长的穿衣方面应注意什么这个职业也是备受和家长们的关注的，小编在以下的内容中将从几个不同的方面给大家介绍，相信大家对于幼儿园园长的穿衣方面应注意什么的疑问都会得到解决。
不能穿暴露的衣服 不能穿复杂的衣服 不能穿太过于奢侈的衣服一般都是要以院服为主要的服装或是工作服 制服等简单、朴素、好就是全园老师大家一起穿园服只要不是过分前卫都可以把至少穿的整齐严肃点吧
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一、前景
首先早教这个行业近年来越来越得到重视，比如提高幼儿园老师待遇、社会上层出不穷的各类早教产品等，早教这个行业的前景无疑是一片光明的，对于想进幼儿园工作或已经从事早教类工作园长证已经成为晋升必备，所以报考的人也越来越多。
二、优势
1、就业优势：随着“二胎”政策的出台，每家每户几乎都生二胎，幼儿园越来越多，管理人才缺口大。
2、工资优势：园长行业目前的薪资不得低于当地公务员水平，甚至有反超的趋势，当然这个只是说基本工资。
3、工作稳定：稳定的工作是教师行业的一大特点。
4、假期多：寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休；这点是其它任何职业都比不了的。
5、职业地位高：受人尊敬的职业，社会上对教育行业的领导人非常尊重。
6、福利多：五险一金，旅游区门票半价、免票，节假日补贴等等，很多私企连五险一金都没有，可想而知教育行业的福利还是很不错的。
三、证书价值
1、幼儿园办理开园必备，升值加薪的前提条件；
2、是对以往执业能力的一种认证；
3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定；
4、是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明；
5、引导和促进幼儿园园长队伍的专业化、职业化发展。
目前园长证的需求量以及缺口是非常大的。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证。要求所有园所园长必须做到持证上岗，而且园长证是有效的证书，否则不能开办幼儿园。
根据2015年幼儿园数量和在园人数测算，中国幼儿园的平均规模为191人／所。假设平均规模保持在191人/所不变，按照之前对在园人数的估计，加之目前放开二胎政策，2024年将需要约29.18万所幼儿园，数量相当庞大。
那么，目前不同地区不同规模的幼儿园学费收取情况又是如何呢？
通常公立幼儿园的学费相对私立幼儿园的学费低一些，与各个城市的消费以及收入水平没有太过明显的关联。但是，公立幼儿园园长实行的是任命制。私立幼儿园则不一样，根据城市发展水平以及幼儿园规模，收费差异也是非常的大。例如在一些一线城市，每月每人收费3000元到7000元不等，二三线城市基本上也是在2000元到3000元不等，在四五线城市，每月收费600元-1200元不等。
通过以上统计我们不难看出，开设幼儿园是非常有“钱”景的，而且站在家长的角度来看，家长一般都愿意在孩子教育上付出更高的金钱成本。园长证作为开园必备，升职加薪的前提条件，也是对以往执业能力的一种认证；是对工作成绩和现在工作能力的一种肯定；是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明；引导和促进幼儿园园长队伍的专业化，职业化发展。
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报名对象:
1.早教亲子中心管理人员、投资人。
2.有志于从事幼儿园管理工作的专业人员。
3.各级各类幼儿园投资人，园长，副园长。
4.各级各类幼儿园保教主任，骨干教师。
5.即将准备开园的有志人士。
