图书介绍

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图书目录

第1章 求职面试心理学4

了解职业性格，莫陷入社会期许效应4

“定位效应”影响着你的求职意愿6

知己知彼，洞悉职场用人心理8

面试为何不宜穿新衣换发型10

信心是成败的关键12

心理名片，能敲开面试官的心门14

心理换位，面试成功的小技巧16

对比效应，在面试中脱颖而出18

求职面试中的“马太效应”20

细节决定成败的“蝴蝶效应”22

新入职员工巧用“阿伦森效应”24

以“蘑菇心理”安度“蘑菇期”26

深入角色，你就会成为职场达人28

第2章 与上司相处的心理学32

新官上任为何要先烧“三把火”32

大领导的“小心理”34

善解挑剔心理，获得自我提升36

领导眼神流溢出的秘密38

忠诚心理比聪明才智更重要40

好印象来自“自我表现”42

越权是动老板的心理底线44

解密“黑色情绪”，营造和谐关系46

并不可怕的“老板恐惧症”48

第3章 员工上班心理学52

职场白领为何频繁跳槽52

开会时为何抢坐后排54

为何工作时间时快时慢56

“被动攻击”是经常迟到的心理动因58

“怀才不遇”背后的心理秘密60

你为何总处在紧张状态中62

轻易推卸责任源于“自我宽恕”心理64

与领导同乘电梯有心理负担66

对职场“冷暴力”说“不”68

激情对抗“职业倦怠症”70

白领为何易患“星期一综合征”72

远离办公室里的“心理饱和”74

为何会有工作狂或半途而废者？76

你为何总在最后通牒中完成任务78

第4章 员工任职心理学82

自主自发心理，让工作快乐起来82

抱怨心理也能产生积极意义84

好员工拒绝自己的思维被定势86

布利斯定律：计划提高了效率88

揣摩领导意图，切忌错误投射90

选择你所爱的，爱你所选择的92

跨越挫折心河，才能超越自我94

远离从众心理，驾驭思维之舟96

用酸葡萄心理平衡自己98

冷漠心理遭遇职场排斥100

别拿“热炉法则”不当回事102

多米诺效应：勿让小恶铸成大错104

温水青蛙效应：危机缺位后的安乐死106

第5章 管人用人心理学110

善用“异性效应”提高工作效率110

模仿效应：身教甚于言教112

反馈效应：激发员工积极性114

逆反心理：不当行为是导火索116

让下属感到“南风”的温暖118

不因“过度理由”而工作120

必要时给员工戴顶“高帽”122

以倾听打破“缄默效应”124

公平理论：让员工满意很简单126

员工因何抵制企业的变革128

为何人越多效率却会越低130

水桶定律和链条定律：管理中的用人策略132

懂得“手表定律”，掌握决策方向134

参与意识：众人拾柴火焰高136

罗森塔尔效应：给员工积极的心理暗示138

最简单的员工激励法：增加心理收入140

别让“晕轮效应”模糊了你的判断142

酒与污水效应：管理员工中的“仙人掌”144

让目标发挥“灯塔”的效用146

“鲶鱼效应”给企业注入活力148

第6章 办公室交际心理学152

办公室里的“刺猬法则”152

卢维斯定理：谦虚中的完美社交154

万言万当，不如一默156

善保密让你更具吸引力158

伤人害己的嫉妒心理160

让害羞心理成为过去时162

“多看效应”使你更受宠164

悦纳建议也有心理基础166

鹬蚌相争的另一种结局168

用尊重心理赢得他人诚心170

不做转移坏情绪的始作俑者172

为何不能做职场“好好先生”174

冷热水效应，让你左右逢源176

凹地效应，积聚人气178

感恩心理，迈向成功的第一步180

恰当的自我暴露，是好人缘的润滑剂182

你的自我防卫心理“过度”了吗184

犯错误效应：不完美也很可爱186

第7章 职场晋升心理学190

升迁愿望背后的心理动因190

你为何想成功却又怕成功？192

晋升与想象中一样美好吗？194

为何爱“薪”口难开196

女性加薪为何难上加难198

承认错误可获心理升职200

EQ是晋升之梯202

巧“登门槛”可加薪204

第8章 趣味职场心理学208

色彩与职场着装心理208

星座心理也是职场生存术210

职场谎言的心理学解释212

电脑屏保泄露的职场性格214

办公桌凸显你的职场个性216

名片中的性格、心理秘密218

“吃相”中的职业心理220

着装风格背后的个性心理222

职场男性走姿中的个性心理224

女性创业成功的心理绊脚石226

梦境揭示出你的职业压力（一）228

梦境揭示出你的职业压力（二）230

身体语言揭示出的心理秘密232