图书介绍

PDF付费下载加右下角的二维码

图书目录

第一章 玩转心理效应——洞悉他人心理的基础1

1首因效应：给他人留下完美的第一印象2

2反射效应：你欣赏别人，对方才会赏识你5

3焦点效应：人人都希望成为焦点8

4权威效应：让自己成为众人信服的对象11

5相似效应：人们喜欢与自己相似的人交往14

6刺猬效应：保持一定距离是人际交往的王道17

7倾诉效应：倾听让你更受欢迎20

8细节效应：关注细节也会获得好人23

第二章 做最优秀的自己——认清自己的心理学诡计26

1给自己一个客观的评价27

2展示自我，树立自己的完美形象30

3不做“钻牛角尖”的傻瓜33

4谦虚常在，自我膨胀会让你人见人烦36

5守住自己的秘密，就是避免不必要的麻烦39

6尖酸刻薄会屏蔽所有想接近你的人42

7演好自己在社交中的每个角色45

8自制力会让你变得更有魅力48

第三章 世事洞明皆学问——社交中的心理学原则51

1把别人当傻子的人是真正的傻子52

2极力显示精明，等于提醒对方设防54

3要取信一个人，少说给他听，多做给他看57

4要想了解别人，先要适当暴露自己60

5赞美有别于奉承，人人都喜欢被别人赞美63

6给他人面子，就是给自己面子66

7只有尊重别人，才有权受人尊重68

第四章 朋友多办事优先——结交朋友的心理学诡计72

1交情再深也不要对朋友无所顾忌73

2要想朋友信任，就要为他守住秘密75

3结交比你优秀的人，让对方知道你对他的崇拜78

4多给朋友点关心，你困难时才好开口81

5品味“弦外之音”，不给朋友添麻烦83

第五章 懂得“深藏”知道“露”——与上司相处的心理学诡计87

1时刻让上司有“山中之王”的感觉88

2效仿上司的做法，先得到认同再搞创新90

3“曲线救国”，委婉向上司表达不同意见93

4把赞美说到上司心坎上95

5功劳是上司的，苦劳是自己的98

6维护上司的面子，就是巩固自己的饭碗101

7“功”再高也不要“盖”主104

8让上司给你分功绩，学会邀功107

9绝不能替上司拍板，但要随时恭候上司视察110

10做上司的心腹而非心腹之患113

第六章 若即若离有距离——与同事相处的心理学诡计118

1不与上司面前的“红人”争宠119

2同事≠朋友，私事最好不要告诉同事122

3谨记一视同仁，切莫厚此薄彼125

4离口是心非的同事远一点129

5不当办公室里的“软柿子”132

6警惕办公室里的小帮派135

7给有困难的同事搭把手138

8不在失意的同事面前谈论你的得意之事141

9越俎代庖，同事会提防你143

第七章 要“专权”也要“放权”——驾驭下属的心理学诡计147

1要想驾驭“猴”，就在他面前杀“鸡”148

2莫争功，不避责151

3给下属也戴一顶“高帽子”154

4“空头支票”会打消下属的积极性157

5任人唯贤，给能力强的下属表现的机会160

6敢于决断的上司最完美163

7做上司与下属间的“双面胶”166

8以“情”动人>以“钱”动人169

9用“糖衣炮弹”批评下属，治标治本不失人心172

10信任是给下属最好的礼物176

第八章 给你一包爱情保鲜剂——婚恋中的心理学诡计180

1有爱就要说出口181

2不做爱情里的“牵线木偶”184

3若即若离，用神秘感抓住对方的心186

4做听懂女人弦外之音的贴心男人190

5信任，爱情的“试金石”193

6用温柔敲开男人的心196

7用责任疗敷女人的伤疤199

8爱情不是网，要给对方自由的空气202

第九章 该出手时就出手——与对手交锋的心理学诡计207

1适当隐藏实力，暗斗让对手猝不及防208

2心胸宽广，再多刁难也变得不起眼210

3懂得示弱，更易得到他人帮助213

4得饶人处且饶人，给别人退路就是给自己后路215

5合作双赢好过两败俱伤218

6是对手也是朋友，微笑留在脸上，较劲放在心里221