图书介绍

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图书目录

第1章 关于职业与职业心理学1

重点内容1

1.1 职业概述1

1.2 职业心理学概述4

1.3 就业制度的变革与创新8

1.4 新时期的就业形势与择业趋向14

1.5 职业心理学对象的规定性18

主要概念22

思考题22

第2章 职业发展与个体职业社会化23

重点内容23

2.1 产业进步与社会职业变化23

2.2 组织发展与员工素质的要求30

2.3 人生发展、职业发展与家庭生活周期38

2.4 个体职业社会化及影响因素47

主要概念61

思考题61

第3章 职业心理与职业指导的理论基础62

重点内容62

3.1 职业心理与职业指导理论概述62

3.2 特性论66

3.3 心理动力论75

3.4 职业选择发展论83

3.5 决策论91

3.6 社会认知论97

3.7 理论的综合评价104

主要概念106

思考题106

第4章 职业选择107

重点内容107

4.1 职业选择与匹配108

4.2 职业决策130

4.3 职业适应140

主要概念150

思考题150

第5章 职业心理选拔151

重点内容151

5.1 职业心理选拔概述151

5.2 人员招聘的方法与技巧159

5.3 人员选拔的心理测验方法169

5.4 人员选拔中的非测验技术179

主要概念188

思考题189

第6章 职业生涯190

重点内容190

6.1 职业生涯概述190

6.2 职业生涯发展理论195

6.3 职业生涯发展模式201

6.4 职业生涯管理206

主要概念220

思考题220

第7章 职业指导221

重点内容221

7.1 职业指导概述221

7.2 职业指导的实施239

7.3 职业指导技术250

7.4 学校职业指导254

主要概念261

思考题261

第8章 职业与职业心理咨询262

重点内容262

8.1 职业咨询的特点、范围与一般程序262

8.2 职业问题的诊断266

8.3 个体职业心理咨询270

8.4 团体职业心理咨询275

主要概念285

思考题285

第9章 职场中的压力、个体应对与组织管理286

重点内容286

9.1 工作压力286

9.2 工作倦怠300

9.3 工作和家庭的冲突与平衡305

9.4 压力管理311

主要概念321

思考题321

参考文献322