图书介绍
面试及心理素质测评 修订版pdf电子书版本下载
- 公务员录用考试命题研究小组编 著
- 出版社： 北京：中国人事出版社
- ISBN：7801397851
- 出版时间：2006
- 标注页数：241页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：247页
- 主题词：
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图书目录
第一章 面试的含义与面试的基本形式1
第一节 面试的含义1
第二节 面试的基本形式11
第二章 面试与公务员录用考试15
第一节 人员甄选的一般程序与办法15
第二节 公务员录用考试的基本程序24
第三节 公务员面试的组织与命题设计33
第三章 面试的基本过程与应对措施45
引言 知己知彼，百战不殆45
第一节 面试前的准备46
第二节 面试的主体阶段与应对措施71
第三节 面试结束后的工作107
第四章 面试设计分析（内容设计）与面试技巧113
第一节 面试的评分角度与评分要点113
第二节 面试中的常见提问与应答要点158
第五章 面试心理与面试技巧178
第一节 面试危机与化解技巧178
第二节 面试的信度、效度与面试技巧188
第三节 面试心理与面试技巧196
第四节 面试答辩的有关问题201
第六章 面试案例精选及问答212
第七章 公务员心理素质测评224
参考书目240
