图书介绍

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 胜任特征研究综述3

一、胜任特征研究的背景3

二、胜任特征概念的研究7

三、胜任特征模型的研究16

第二节 高校辅导员胜任特征研究综述31

一、美国大学生事务管理工作者胜任特征研究概况31

二、我国高校辅导员胜任特征研究现状36

三、现有研究的局限38

第三节 高校辅导员胜任特征的心理学解读39

一、心理学解读的价值39

二、心理学解读的研究框架43

第二章 高校辅导员胜任特征的功能-结构研究48

第一节 基于功能-结构策略的高校辅导员胜任特征模型建构48

一、研究方法48

二、结果与分析56

第二节 高校辅导员胜任特征实证模型的验证59

一、研究方法和步骤59

二、结果与分析62

三、讨论与小结73

第三节 高校辅导员胜任特征现状特点分析74

一、研究方法74

二、结果与分析75

三、讨论与小结86

第三章 高校辅导员胜任特征的内隐观研究90

第一节 基于内隐观的高校辅导员胜任特征理论模型的构建90

一、研究方法90

二、研究结果92

第二节 高校辅导员胜任特征内隐结构模型的实证研究99

一、高校辅导员胜任特征模型探索性因素分析99

二、高校辅导员胜任特征模型验证性因素分析108

三、高校辅导员胜任特征问卷的信、效度检验112

第三节 基于内隐结构模型的高校辅导员胜任特征现状研究114

一、研究目的114

二、研究方法114

三、研究结果115

第四节 总结和讨论122

一、关于问卷制定122

二、问卷的信、效度符合心理测量学标准123

三、高校辅导员胜任特征模型124

四、高校辅导员胜任特征水平现状分析125

五、提高高校辅导员胜任特征的建议128

第四章 高校辅导员胜任特征的评价研究131

第一节 高校辅导员胜任特征自评调查问卷的编制131

一、初始问卷的编制131

二、问卷调查135

第二节 高校辅导员胜任特征评价指标体系的构建141

一、胜任特征评价指标体系的理论研究141

二、高校辅导员胜任特征评价指标体系的构建149

第五章 基于胜任特征的高校辅导员培训研究159

第一节 基于胜任特征的培训研究综述159

一、基于胜任特征的人力资源培训的理论研究159

二、基于胜任特征的人力资源培训在国内外的实践应用164

三、我国高校辅导员培训研究165

第二节 基于胜任特征的高校辅导员培训需求调查175

一、研究方法175

二、结果与分析178

第三节 基于胜任特征的高校辅导员培训现状调查183

一、研究方法183

二、结果与分析184

第四节 基于胜任特征的高校辅导员培训体系研究187

一、基于胜任特征的高校辅导员培训体系的构建188

二、基于胜任特征的高校辅导员培训需求分析189

三、基于胜任特征模型的高校辅导员培训设计和实施193

四、基于胜任特征模型的高校辅导员培训效果评估195

五、基于胜任特征模型的高校辅导员培训体系构建需注意的问题196

参考文献198

后记204