迎来黄金爆发期的碳资产管理师考哪些内容　　主要职能：建立核算工作组、确定核算边界、确认排放源和气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料，包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。　　职业前景:碳排放管理师岗位性较强，工作内容较为广泛，涉及了碳资产管理、碳达峰与碳中和规划编制、碳标签、碳足迹和低碳产品认证，也包括提供外部的碳排放监测、统计核算、核查、等相关服务。由于综合实力和职业前景持续向好，甚至有业内人士把碳排放管理称为继房地产、IT行业后的第三波经济增长点。政策不断加码，低碳行业在未来10－15年内都会处在上升期阶段，随着碳排放管理技术人才培育力度的加大，迎来一波黄金爆发期。在碳排放管理制度助力中国实现“双碳”战略的同时，新兴职业“碳排放管理师”将持续得到行业认可和重视。　　新职业产生的大背景是应对全球气候变暖，我国做出“2030年实现碳达峰，2060年实现碳中和”的庄严承诺。也就是说，我国承诺碳排放在2030年达到顶峰不再增加，之后逐步降低。2060年，要过节能减排、植树造林等吸收、中和排到大气的二氧化碳，实现“零排放”。去年年底生态环境部发布了《碳排放权管理办法（试行）》，印发配套的配额分配方案和电力行业2225家重点排放单位名单。碳排放管理师职业迎来了春天。　　华北电力大学在第五届中国能源产业发展年会及创新成就展上正式发布了“碳达峰、碳中和”行动计划。该校将通过学科、人才培养、科技创新、开放合作、师资队伍、校园行动6个方面的20条举措，全力打造服务碳中和的人才培养高地、基础研究和科技突破策源地。下一步，华北电力大学将以“碳达峰、碳中和”行动计划为牵引，推动人、财、物等资源流向关键环节与重点领域，全面加强碳中和急需紧缺人才和高层次创新人才培养，大力支持教师承担或参与碳中和领域国家重大科技任务，积极培育碳中和创新平台和产教协同联合体，重点建设碳中和相关学科。　　碳排放管理师是人社部2021年新出职业证书，目前市场朝阳新项目，国内新闻争先报道，碳排放管理人才缺口巨大，将迎来供不应求的就业前景，先人一步考取一本证书，为自己做好职业规划，就业前景，报考条件等等详情可致电或添加微信联系老师。

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