图书介绍

PDF付费下载加右下角的二维码

图书目录

第1章 知识经济中浮现两个新事物1

1．心理资本离我们有多近3

2．教练式领导能带来什么6

3．当心理资本遇到教练式领导9

第2章 自信：你的基石牢靠吗11

1．个人成长——提升专业技能和职业素质16

2．个人成长——自我认可、自我接纳23

3．带领团队——不断体验成功时刻29

4．带领团队——理解、认可和尊重37

5．组织文化——在变革中提升集体效能45

第3章 希望：你的明灯擦亮了吗55

1．个人成长——专注于自己的梦想60

2．带领团队——从事有意义的工作66

3．带领团队——总有三种以上的选择73

4．带领团队——创造共同的成长空间78

5．组织文化——激励人心，言行合一83

第4章 乐观：你的火花进发了吗95

1．个人成长——进行视觉化的积极冥想99

2．个人成长——目标坚定、方式灵活106

3．带领团队——我们因相异而成长112

4．组织文化——在严酷的环境中激发潜能120

5．组织文化——营造“世界咖啡馆”的轻松氛围128

第5章 韧性：你的弹簧给力吗139

1．个人成长——发掘自己的心灵宝藏144

2．带领团队——探寻更多的可能性149

3．带领团队——激发深层的生命能量155

4．带领团队——兼顾技术目标与人性目标161

5．组织文化——鼓励参与、激励创新167

第6章 成为教练式的领导者175

1．为什么要成为教练式的领导者177

2．你会是一个好教练吗179

3．如何成为教练式的领导者182

4．对教练式领导的一些困惑187

后记193

致谢195

心理资本提升之道（PCU）197