随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注心理健康问题，心理咨询师作为一种专门从事心理治疗、心理辅导的专业人员，逐渐受到了社会的认可和重视，拥有心理咨询师证的国企员工究竟能干什么呢？本文将从多个方面进行探讨。
心理咨询师在国企可以从事心理健康教育和宣传工作，国企作为国家的重要组成部分，承担着为国家经济建设和社会发展提供人才的重任，国企非常重视员工的心理健康，希望通过心理健康教育和宣传工作，帮助员工树立正确的人生观、价值观，提高心理素质，增强抗压能力，从而提高员工的工作积极性和工作效率，心理咨询师可以根据国企的特点和员工的需求，制定针对性的心理教育和宣传活动，如举办心理健康讲座、开展心理测试、制作心理健康手册等。
心理咨询师在国企可以参与员工心理问题的诊断和治疗，随着工作压力的增大，员工面临的心理问题也越来越多，如焦虑、抑郁、职业倦怠等，这些问题如果得不到及时有效的解决，可能会影响员工的身心健康，甚至导致严重的心理疾病，心理咨询师可以根据员工的具体症状和需求，进行专业的心理咨询和治疗，帮助员工解决心理问题，提高心理素质，心理咨询师还可以为国企提供心理健康状况的调查和分析报告，为企业制定科学合理的人力资源管理政策提供依据。
心理咨询师在国企还可以参与员工关系管理和团队建设工作，人际关系是影响员工心理健康的重要因素之一，良好的人际关系有助于员工建立自信、减轻压力、提高工作效率，心理咨询师可以根据国企的特点和员工的需求，开展人际关系培训、团队建设活动等，帮助员工改善人际关系，提高团队凝聚力，心理咨询师还可以为国企提供人际关系问题的咨询和建议，帮助企业解决人际关系危机，维护企业的稳定和发展。
在国企中，心理咨询师还可以从事员工满意度调查和职业发展规划工作，通过定期进行员工满意度调查，了解员工对企业文化、工作环境、待遇福利等方面的满意程度，为企业改进管理提供依据，心理咨询师还可以根据员工的兴趣、能力和发展方向，为员工提供职业规划建议，帮助员工实现职业生涯的顺利发展。
心理咨询师在国企还可以参与企业危机干预和心理援助工作，面对突发事件或危机事件，员工可能会产生恐慌、焦虑等不良情绪，影响其正常工作和生活，这时，心理咨询师可以迅速介入，为员工提供心理援助，帮助员工恢复心理平衡，降低危机事件对企业的影响，心理咨询师还可以为国企提供危机干预策略和建议，帮助企业应对各种突发事件。
拥有心理咨询师证的国企员工可以在心理健康教育和宣传、员工心理问题的诊断和治疗、员工关系管理和团队建设、员工满意度调查和职业发展规划、企业危机干预和心理援助等方面发挥重要作用，随着人们对心理健康问题的重视程度不断提高，心理咨询师在国企的地位和作用也将越来越重要。
